为增强老员工生涯规划意识，引导广老员工树立正确的成才观、职业观和就业观，提高老员工实践能力和就业能力，2013年12月9日中午，由3044永利集团员工工作办公室主办，员工会择业服务部、勤工助学部承办的老员工生涯规划大赛在雅艺楼C区455举行。校就业指导中心主任潘晖、公司党总支书记刁雅芸、经理助理王宏健、致青春水吧负责人张怡以及成教办、学工办的老师出席了此次活动。

本次活动自开赛以来，得到了学院广老员工的积极响应和热情参与，初赛经过专业评委的审核，最终在37名选手中选出了10位选手进入此次决赛。10位选手来自不同专业、不同年级。决赛通过生涯规划陈述及PPT展示、现场问答两个比赛环节，让评委老师深入了解选手们完整的老员工涯规划。选手在展示过程中通过对自我认知的分析，对已经过去的老员工活进行总结，对未来老员工活进行规划，制定出了短期、中期、长期的可行、具体的发展目标和计划。评委老师根据选手的具体实际，提出了宝贵的意见和希望，潘晖主任在本次活动结束后指出：同学们在合理规划自己的老员工涯的同时，更应立足实际，脚踏实地的践行规划。

本次大赛，有助于员工树立正确的择业观、科学规划自己的老员工涯，进而激发他们的学习热情和动力。