3044永利集团2009年度员工党员考核工作圆满完成

为全面加强对员工党员教育管理，使员工党员的管理工作制度化、规范化，公司党总支严格按照公司党委组织部要求对学院本科生及研究生党员进行了2009年度考核。

考核内容以思想政治素质、理论学习和专业学习、发挥作用情况、制定计划等方面为主。考核形式采取党员自评、群众评议，支部评议相结合的办法。在公司党总支的统一指导下，各党支部针对考核工作专门召开支部会议，认真学习了《永利集团304am登录员工党员教育管理和考核办法》等相关文件精神，进一步明确了党员责任区职责和下班党员职责。同时，各支部结合了员工处下发的《关于在全校员工中开展向长江大学“全国见义勇为舍己救人老员工英雄集体”学习活动的通知》，将学习活动与考核工作相结合。长江大学员工救人事件让我们感动不已，围绕社会所关心的事件，公司也积极作出回应，学院李庆国副书记提出“向英雄致敬，我们在行动”的主题教育，倡导同学们自主向英雄学习，以党支部、团支部、班级为单位灵活开展专题探讨，深入思考，营造学习英雄的良好氛围。在李书记的指导下，全体员工深入学习，分别开展了募捐、座谈会、征文比赛等活动，薄力献英雄，以自己的实际行动向三名老员工表示崇高的敬意。

通过此次考核，全体员工党员进一步增强了共产主义信念和共产党员意识，更加明确了党员责任和义务，坚定了为同学服务的信心，为更好的发挥党员先锋模范作用打下了基础。